拖欠工资六个月后辞职，可以申请失业保险吗？
更新时间：2024-09-17 22:44:08人浏览
问题描述：
拖欠工资六个月后辞职，可以申请失业保险吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71392人 · 响应时间 平均3分钟内
公司拖欠工资的情况下，辞职后可以申请失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》规定，因单位违约行为如拖欠工资导致员工离职，可申领失业保险金。请准备好身份证明、离职证明及失业登记等材料，在离职后尽快申领，以防失去资格。
2024-09-17 22:43:41
咨询我
已帮助52761人 · 响应时间 平均1分钟内
因单位拖欠工资而自动离职，可申请失业保险待遇。需确认已缴纳失业保险费满一年，然后向当地社保部门提出失业登记和求职意向，再提交相关证明材料以申领失业保险待遇。
2024-09-17 22:14:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172266人 · 响应时间 平均3分钟内
针对被拖欠工资的情况，辞职后有权申领失业保险金。具体操作步骤包括：收集工资拖欠证据，提出书面离职申请并注明原因，取得解除劳动合同证明，办理失业登记，最后携带所有材料到失业保险经办机构申领失业保险金。
2024-09-17 22:44:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
领失业保险金对以后有什么影响吗
领失业保险金可能会影响职工的再就业，但影响不大，主要在于领取失业保险金后，领取人的信息会被进行失业登记，再就业时有些用人单位会注意领取人的失业原因，此时可能会对
失业保险
人浏览
如果单位开除，可以申请失业金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金申请有没有时间限制
失业保险金申请有时间限制，应当在60日内进行申领。在生活实践当中，如果用人单位解除劳动合同，应当在七日内报受理劳动者失业保险业务的经办机构备案，并提供相应的材料
其他劳动保障
人浏览
你好，这个问题很简单，可以纤细沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金领取后对以后有什么影响
对于失业人员，是可以领取失业保险金的，失业保险金是对失业人员的一种基本的社会保障。那么失业保险金领取后对以后有什么影响？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
城镇补充养老保险
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，员工没有辞职，但是公司拖欠工资几个月了，可以申请劳动仲裁吗可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 需要看你这的详情的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资且被解除劳动合同，如果符合下列条件的，能获得失业保险：非因本人意愿而失业的；在失业前与用人单位已经缴纳失业保险费满一年的；且劳动者登记了失业，打
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资辞职劳动者可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位开除员工，可以主张失业金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：旷工被辞退不可以领取失业保险金。法律依据：《失业保险条例》第十四条下列规定的就可以领取失业金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
