老板未经我同意就扣工资,违法了吗?
更新时间:2024-09-17 21:52:07人浏览
问题描述:
在公司,老板未经我同意就扣工资,违法了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助199339人 · 响应时间 平均2分钟内
老板未经你同意扣工资是违法行为。《工资支付暂行规定》明确指出,用人单位不能随意克扣劳动者工资,除非有法定事由。公司因你不同意更改工作地点而扣工资,并不属于合法扣工资的情形。这种行为可能损害你的合法权益,建议尽快处理。
2024-09-17 21:51:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60828人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司非法扣工资的情况,你可以首先尝试与公司进行友好协商,寻求问题的解决。如果协商无果,你可以向劳动监察部门投诉,让相关部门介入处理。若问题仍未得到解决,你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-17 21:21:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163305人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未经同意扣工资是违反法律规定的。处理方法包括:首先尝试与公司协商解决;其次,如协商无果,可以向劳动监察部门进行投诉;最后,如果问题仍未解决,可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来保障自己的权益。我们建议你根据实际情况选择合适的方式,维护自己的合法权益。
2024-09-17 21:52:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,请问具体情况是怎样的?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,违法的,可以向劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:私自克扣员工工资算犯法。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。劳动法新规,用人单文不能根据公司的条例规定对员工罚款,以下6种克扣员工工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不一定,要看具体是什么原因扣工资的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,这个是不可以 的,不能私自处理
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个扣除是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签订书面劳动合同属于违反劳动法的行为,具体可以联系讲解详细法律意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询