请问公司倒闭，50岁以上的员工赔偿情况如何？
更新时间：2024-09-17 21:50:26人浏览
问题描述：
你好，请问公司倒闭，50岁以上的员工赔偿情况如何？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司破产时，对50岁以上员工的赔偿也是按照其工作年限来计算。根据《劳动合同法》相关规定，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿，不足一年的部分按比例进行补偿。公司需依法支付经济补偿，否则可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
2024-09-17 21:50:04
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公司倒闭时，对员工的赔偿是基于其工作年限和月工资标准来确定的。对于50岁以上的员工，其赔偿标准与其他员工一致。员工可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的权益，具体方式应根据实际情况和法律程序来选择。
2024-09-17 21:31:53
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公司倒闭后，对员工的赔偿是以其劳动年限为基础计算的。50岁以上的员工依据其工作年数获得相应赔偿。具体流程为：首先确定员工的工作年限；然后根据年限计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资；对于工作六个月以上但不满一年的情况，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。赔偿金额以劳动合同解除前十二个月的平均工资为准。
2024-09-17 21:50:26
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