在工厂工作导致颈椎病和腰间盘突出，能否向公司要求赔偿？
更新时间：2024-09-17 20:24:12人浏览
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在工厂工作导致颈椎病和腰间盘突出，能否向公司要求赔偿？
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您好，如果颈椎病和腰间盘突出是由于工作原因导致的，您可以向工厂要求工伤赔偿。但需要注意的是，根据相关法律法规，腰椎间盘突出通常不属于工伤范畴，除非能证明是工作过程中发生的伤害。因此，在要求赔偿前，请确保您有足够的证据证明是工作导致了您的疾病。
2024-09-17 20:23:45
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您好，关于颈椎病和腰间盘突出的问题，如果确实是工作原因导致的，您可以尝试申请工伤认定并要求赔偿。然而，这需要您提供充分的证据来证明疾病与工作之间的直接联系。请务必考虑法律程序的复杂性以及自身证据充分性等因素。
2024-09-17 19:54:17
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您好，针对工作中导致的颈椎病和腰间盘突出，您可以按照以下步骤操作：1.收集工作导致受伤的证据，如医疗记录、工作日志等；2.向工厂所在地的劳动保障部门申请工伤认定；3.根据认定结果，如果是工伤，您可以要求相应的工伤赔偿；如果不是工伤，您可以考虑通过医疗保险进行报销。
2024-09-17 20:24:12
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您好，关于腰椎间盘突出是否可以向原单位索赔的问题，需根据具体情况分析。若能提供充足的证据证明自己是在工作过程中导致的腰椎间盘突出，您可以申请工伤认定并寻求赔偿。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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这个要看你签订的合同是怎么约定的.5
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先去申请职业病鉴定的啊
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是由于工作原因导致的还是自身疾病导致的
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先行专业鉴定再作处理
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