被迫辞职不能签合同怎么赔偿
更新时间：2024-09-17 20:22:05人浏览
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被迫辞职不能签合同怎么赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好！关于被迫辞职无法签订合同的赔偿问题，主要是依据《中华人民共和国劳动合同法》进行经济补偿。补偿标准按工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资，如果是单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍赔偿金。建议您及时采取行动，以防影响您的合法权益，避免可能的法律纠纷。
2024-09-17 20:20:34
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针对被迫辞职不能签合同的情况，您可以向单位要求支付赔偿金。如果合同已经无法履行，选择要求赔偿金是更为实际和合适的方式。具体赔偿数额和方式，还需根据实际情况和法律规定来决定。
2024-09-17 20:20:38
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未签合同被迫辞职，您仍然有权获得赔偿。具体步骤包括：首先，收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据；其次，尝试与用人单位协商解决此事；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果投诉仍然无效，建议您提起劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资的赔偿。
2024-09-17 20:22:05
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