您好22年12月份优化离职公司补偿金一直拖欠不发
更新时间：2024-09-17 19:42:06人浏览
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您好22年12月份优化离职公司补偿金一直拖欠不发
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针对您提到的离职公司拖欠补偿金问题，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，公司未按法定标准支付经济补偿金已构成违法。您可以先尝试与公司协商解决，如协商无果，可依据《劳动合同法》第八十五条，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的补偿金及可能的赔偿金。同时，您也可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，来维护自己的合法权益。
2024-09-17 19:40:14
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追讨补偿金时，您需要准备充分的证据材料。包括但不限于：劳动合同、离职证明、工资单、银行转账记录（如公司曾支付部分补偿金）、与公司沟通的记录（如邮件、短信、录音等）、劳动仲裁或诉讼的相关文件等。这些证据将帮助您证明与公司存在劳动关系、离职原因、应得补偿金数额及公司拖欠情况。
2024-09-17 19:40:31
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若公司提出以非现金方式（如股票、实物等）进行补偿，您需评估该方式的价值及合理性。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿通常以货币形式支付。若您同意非现金补偿，应确保有明确的书面协议，明确补偿内容、价值及履行方式。若不同意，可坚持要求按法律规定支付现金补偿。
2024-09-17 19:42:06
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