公司停止缴纳生育保险后,我生孩子社保不报销怎么处理?
更新时间:2024-09-17 19:36:08人浏览
问题描述:
公司停止缴纳生育保险后,我生孩子社保不报销怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61945人 · 响应时间 平均3分钟内
公司停止缴纳生育保险导致无法报销,可要求公司补缴并承担损失。**根据《社会保险法》,生育保险由用人单位缴纳,员工享受待遇。公司停缴导致无法报销,属违法行为。应尽快与公司沟通,要求其补缴并承担相关费用。若公司拒绝,问题严重时可考虑法律途径。
2024-09-17 19:35:57
咨询我
已帮助57308人 · 响应时间 平均4分钟内
处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉及法律诉讼。**首先,尝试与公司协商解决,要求补缴并赔偿。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查并处理。若仍无法解决,可寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。选择处理方式时,需根据具体情况和公司态度综合考虑。
2024-09-17 18:52:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116842人 · 响应时间 平均5分钟内
具体操作如下**:1.**与公司协商**:-收集相关证据,如社保缴费记录、生育医疗费用发票等。-与公司人力资源或财务部门沟通,说明情况并要求补缴生育保险及赔偿损失。-协商过程中保持冷静,明确自身权益和诉求。2.**向劳动监察部门投诉**:-若公司拒绝协商或未予理会,可向当地劳动监察部门提交投诉材料。-提供详细情况说明和相关证据,如投诉书、社保缴费记录等。-配合劳动监察部门的调查工作,积极反馈问题进展。3.**法律诉讼**:-寻求专业律师的法律援助,咨询诉讼事宜。-准备诉讼材料,包括起诉状、证据清单等。-向法院提起诉讼,要求公司承担法律责任并赔偿损失。-遵循法院程序,积极参与庭审过程,维护自身权益。
2024-09-17 19:36:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。