请问前两年没签订合同第三年才签订可以要求补偿吗
更新时间：2024-09-17 19:36:06人浏览
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请问前两年没签订合同第三年才签订可以要求补偿吗
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您可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条第一款，如果用人单位未与您及时签订书面劳动合同，自用工满一个月后到您咨询问题的前一年时间段内未签署合同的话，您有权利要求赔偿未签订合同的双倍工资差额补偿。
2024-09-17 19:33:48
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您提到的第三年才签订的问题是有解决方案的。一般情况下，建议您与用人单位沟通协商要求支付之前的劳动未签订合同的补偿，也可寻求专业律师的指导向劳动监察部门申请仲裁调解，寻求补偿的权利保障。如有疑虑可以咨询专业的劳动律师进行权益确认。
2024-09-17 19:34:07
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根据您描述的情况，如用人单位未及时与您签订书面劳动合同且超过了法定的时间，您可以提出要求获得赔偿的请求。按照法律规定，自用工之日起未签署劳动合同满一年即视为无固定期限劳动合同，因此您可以依法要求补偿未签署合同的损失。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决纠纷。
2024-09-17 19:36:06
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