我这月26日提离职当日就不去了,然后我工作了16天工作日21天
更新时间:2024-09-17 19:36:06人浏览
问题描述:
我这月26日提离职当日就不去了,然后我工作了16天工作日21天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133150人 · 响应时间 平均1分钟内
若公司拒绝承认您提出的离职,根据《劳动合同法》第三十七条,您已提前三十日以书面形式通知,到期即解除劳动合同。若公司阻挠,您可在完成工作交接后,先与单位协商,协商不成可依法向当地劳动行政部门投诉,要求介入处理,确保自身合法权益不受侵害。
2024-09-17 19:34:01
咨询我
已帮助181846人 · 响应时间 平均3分钟内
为确保离职过程合法顺利,首先需提前三十日以书面形式通知公司,明确离职意向。其次,完成所有工作交接,确保无遗漏。若遇公司阻挠,可先协商,协商不成则向劳动行政部门投诉。同时,保留所有与离职相关的书面通知及证据,以备不时之需。
2024-09-17 19:34:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114992人 · 响应时间 平均3分钟内
若未提前30天提出离职,但公司存在《劳动合同法》第三十八条中的严重违法行为,如未支付劳动报酬、未缴社保等,您有权立即解除劳动合同。具体操作包括收集证据,书面通知公司离职原因,并保留通知凭证。
2024-09-17 19:36:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。