法律快车法律问答 > 甘肃法律问答兰州法律问答兰州其他法律问答 > 问答详情

公司同事语言性骚扰怎么办

更新时间：2024-09-17 19:36:06人浏览

问题描述：

公司同事语言性骚扰怎么办

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

相关知识推荐

语言骚扰女性犯法吗

语言骚扰女性是违法行为，侵犯女性尊严和人格权，应受法律制裁。本文详述了相关法律规定及处罚，并提供了法律咨询途径。了解这些，共同维护女性权益和社会公序良俗。

女性性骚扰

人浏览

公司判定性骚扰怎么办理

对公司内的性骚扰问题，首要处理原则是依法办事。《中华人民共和国民法典》明确规定了性骚扰的行为方式及相应的法律责任，包括言语、文字等形式的骚扰。一旦确认存在性骚扰

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

性骚扰是否是犯法的问题

性骚扰是犯法的问题。性骚扰涉嫌猥亵，不构成犯罪的，一般处五日以上十日以下拘留；如果是猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周

名誉毁谤

人浏览

公司内被男性骚扰怎么办

遇到公司内男性骚扰问题，应该坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确了用人单位对预防和制止性骚扰行为的责任。如未得到妥善处理，这种情况可能会对受害者造成

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

性骚扰是犯法的吗

性骚扰是犯法的。法律规定，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承

损害赔偿

人浏览

公司有人性骚扰怎么举报

针对公司中的性骚扰问题，我们可以通过多种途径寻求解决。首先，可以与上司或老板进行协商，明确表达自身受到骚扰的立场，并要求对方停止这种行为。其次，可以寻求工会等第

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

对于单位同事性骚扰怎么办

同事通过信息等方式进行性骚扰，你应当积极采取行动，依法处理此类问题。你可以首先向单位相关部分投诉，请求单位采取措施制止这种行为。同时，你也可以收集相关证据，向法

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

有公司恶性骚扰怎么办

对公司的恶性骚扰行为，建议及时报警。根据法律规定，骚扰行为可能违法，警方会进行调查并依法处罚。为了自身权益，不应忽视此类问题。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

上司性骚扰我们怎么办

对上司的性骚扰行为，我们应坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确了用人单位对于预防和制止性骚扰行为的责任。如遭遇此类情况，务必果断采取措施，以免心理受

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被领导语言性骚扰该怎么办

对领导的语言骚扰，处理方式可以是要求对方停止、举报或报警，具体选择应根据骚扰的严重程度、领导身份及自身安全考虑。对于轻微的骚扰，可以要求对方停止，而对于严重或持

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

公务员性骚扰同事怎么处理

针对公务员性骚扰问题，解决途径包括向所在单位投诉、报警以及寻求法律援助等。具体选择应根据实际情况判断。若性骚扰行为有确凿证据且情节严重，建议直接报警或起诉；若希

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

雇主言语性骚扰怎么办

针对言语骚扰问题，可以选择报警或向公司内部的有关部门投诉。报警可以依法处理骚扰者，而内部投诉可能更快速地解决问题并保护个人隐私。选择何种方式应根据骚扰的严重性以

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被人语言性骚扰怎么办

对语言性骚扰，首要行动是要求对方立即停止，若情况严重或持续发生，应果断报警或举报。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类骚扰行为可能涉及违法，对方

全部3个答案 >

人咨询过去咨询