辞职了拖欠工资怎么要赔偿
更新时间：2024-09-17 19:32:04人浏览
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辞职了拖欠工资怎么要赔偿
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临工资拖欠问题时，您有权利要求单位支付工资及相应的赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》，单位若无故拖欠工资，您有权要求单位支付应付金额的百分之五十以上至一倍的赔偿金。若单位逾期不支付劳动报酬，还可能面临行政处罚。保障自身权益，及时处理至关重要。
2024-09-17 19:30:13
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针对工资被拖欠的情况，您可以考虑向劳动行政部门提出投诉、选择申请劳动仲裁或选择司法诉讼。投诉适用于希望快速解决问题且对赔偿期望不高的情境；劳动仲裁适用于希望通过第三方公正解决纠纷的情况；而司法诉讼则适用于争议较大、索赔金额较高的案件。根据您的具体情况选择合适的解决途径。
2024-09-17 19:30:33
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针对拖欠工资问题，您可以采取以下措施：一，向劳动行政部门反映情况，寻求其介入并责令用人单位支付工资及赔偿；二，申请劳动仲裁，提交证据材料，等待仲裁委员会作出裁决；三，如对仲裁结果不满，可在法定时间内向法院提起诉讼。同时，请务必保留劳动合同、工资条等相关证据以支持您的主张。
2024-09-17 19:32:04
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