您好。五年没交保险没开了应给多少
更新时间：2024-09-17 19:30:32人浏览
问题描述：
您好。五年没交保险没开了应给多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动法，应支付经济补偿及补缴保险。 五年未交保险且解雇员工，公司需按法律规定支付经济补偿，并补缴社保费用。经济补偿一般按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。问题严重表现为公司拒绝支付或协商无果，应及时咨询律师或劳动仲裁部门。
2024-09-17 19:27:51
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具体操作如下：
1. **协商阶段**：收集工作证明、工资单等证据，与公司沟通，要求支付经济补偿及补缴社保。注意保留沟通记录。
2. **劳动仲裁**：若协商无果，向当地劳动仲裁部门提交申请书及相关证据，等待仲裁裁决。仲裁过程中，需积极配合调查，提供必要信息。
3. **诉讼阶段**：如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。准备好所有证据材料，按照法院要求出庭应诉。诉讼期间，可寻求律师协助，确保权益得到保障。
1. **协商阶段**：收集工作证明、工资单等证据，与公司沟通，要求支付经济补偿及补缴社保。注意保留沟通记录。
2. **劳动仲裁**：若协商无果，向当地劳动仲裁部门提交申请书及相关证据，等待仲裁裁决。仲裁过程中，需积极配合调查，提供必要信息。
3. **诉讼阶段**：如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。准备好所有证据材料，按照法院要求出庭应诉。诉讼期间，可寻求律师协助，确保权益得到保障。
2024-09-17 19:28:08
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处理方式包括协商、劳动仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商解决，如不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、时间成本等综合考虑。
2024-09-17 19:30:32
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