公司不批准我的离职申请，有哪些应对方法？
更新时间：2024-09-17 19:10:38人浏览
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面临过年，公司不批准我的离职申请，有哪些应对方法？
3位律师解答
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临公司不批准离职申请的情况，你可以依据《劳动合同法》的规定提出解除劳动合同。作为正式员工，你需提前30天书面通知单位，而试用期员工则提前3天通知即可。即使领导不批准，解除劳动合同的效力不受影响，但请确保保留好通知的证据。
2024-09-17 19:10:17
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针对公司不批准离职的问题，你可以书面提出辞职并保留相关证据。若遭无理阻挠，可寻求劳动仲裁部门的帮助，维护自身权益。书面提出辞职是合规的法律程序，同时也是常规做法。
2024-09-17 18:58:39
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公司不批准你的离职申请时，你可以依法处理。依照法律规定，正式员工应提前30天书面提出辞职，试用期员工则提前3天。如果领导不批准，你可以继续工作并保留相关证据。若协商无果，可以向劳动仲裁部门求助，甚至必要时提起诉讼来维护自己的权益。
2024-09-17 19:10:38
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