无固定期限合同允许被辞退吗
更新时间：2024-09-17 18:44:05人浏览
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无固定期限合同允许被辞退吗
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对于无固定期限的合同，如果被辞退，员工有权要求续签合同、协商赔偿或申请仲裁。依据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位违规解除合同，劳动者可以选择要求继续履行或者要求支付赔偿金。请务必及时处理，以免权益受损。
2024-09-17 18:41:45
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无固定期合同被辞退的情况下，员工可以继续履行合同或者主张赔偿金，具体选择取决于员工个人意愿和合同的实际履行可能性。若希望保留工作，可以选择要求继续履行；若希望获得经济赔偿，可主张相应的赔偿金。
2024-09-17 18:42:10
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针对无固定期合同被辞退的情况，处理方式多样：双方可以协商解除合同并依据工作年限支付经济补偿金；如果用人单位违规解除合同，劳动者可要求继续履行或者要求支付二倍赔偿金；若因劳动者自身过错被解除，则需根据过错程度来确定是否有补偿或补偿金额。在采取任何行动前，请务必了解自身情况，以便合理维权。
2024-09-17 18:44:05
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