就是我是2007年入职一家工厂打工，然后那时候不记得有没有签劳动合同了这种情况？
更新时间：2024-09-17 18:10:38人浏览
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就是我是2007年入职一家工厂打工，然后那时候不记得有没有签劳动合同了这种情况？
3位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同。若您2007年入职时未签，单位可能面临支付双倍工资及签订无固定期限劳动合同的风险。请及时核查并补签，以保障您的合法权益。
2024-09-17 18:07:59
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针对您的情况，可首先向单位人事或法务部门查询是否存有您的劳动合同。若无，可与单位协商补签。如协商不成，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位承担相应的法律责任。选择处理方式时，请考虑时效性和证据保存。
2024-09-17 18:08:07
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若入职时未签劳动合同，您应：1.向单位查询合同情况；2.如未签，要求补签并注明入职时间、待遇等；3.单位拒绝补签，保留工作证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁无果，可诉诸法律。务必确保自身权益不受侵害。
2024-09-17 18:10:38
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