没签合同辞职能赔偿吗
更新时间：2024-09-17 17:56:04人浏览
问题描述：
没签合同辞职能赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114930人 · 响应时间 平均1分钟内
未签合同辞职，能否获得赔偿需视具体情况而定。如果因为公司未签订书面合同而离职并有权主张未签合同期间的双倍工资。请保留好与用人单位的沟通记录，以便维护自己的合法权益。
2024-09-17 17:53:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112776人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在未签劳动合同的情况下被辞退，处理方式多样。建议首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，必要时可提起劳动仲裁。根据实际情况选择最合适的处理方式。
2024-09-17 17:54:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57647人 · 响应时间 平均2分钟内
未签合同被辞退能否得到赔偿，视具体情况而定。在确认劳动关系存在的前提下，可要求支付未签合同的双倍工资；如果公司无故解雇，可要求支付赔偿金。建议劳动者在遭遇此类情况时，及时收集证据，并与律师沟通协商，必要时可提起法律诉讼。
2024-09-17 17:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
我是某单位的职工，自2005年3月开始在该单位工作。2007年5月，因母亲生病需要我照顾，我主动辞职。2007年7月份，单位说我的技术好，非要叫我回去工作，于是
解除劳动关系
人浏览
只要有证据能够证明，就可以要求补偿或者赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位
劳动仲裁争议
人浏览
未签劳动合同离职时的维权途径包括：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉未签合同的违法行为；3.选择提起劳动仲裁。在选择解决方式时，请综合考虑效率、成本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月，我应聘到一家单位上班，干了3个月，提出辞职，单位没有批准。这期间，单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日，单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
签订合同后辞职是否赔偿视具体情况而定。如果符合劳动合同法的规定，未违反服务期约定且已提前通知单位，通常无需承担赔偿责任。但如果违反合同导致单位实际损失，可能需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
未签劳动合同的情况下，离职是有赔偿的。按照《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位如果未在一个月内与劳动者签订书面合同，需要支付二倍工资作为赔偿。并且，如果单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同辞职，你可以要求赔偿或选择申请劳动仲裁。选择赔偿可以更快解决问题，但需要和用人单位协商。选择劳动仲裁则具有更强的法律效应，但流程可能会稍长一些。你可以根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退能获得赔偿吗？
本网讯（记者向丽君）昨日，家住丁字口的王先生拨打本网热线反映，他于2007年5月在城区一家公司工作至今，一直没有签订劳动合同。在2008年9月15日，公司相关负
合同动态
人浏览
针对降职降薪问题，常规处理方式包括劳动仲裁或与公司协商。申请劳动仲裁可依法维权并可能获得赔偿；而与公司协商可能更快速地解决争议，恢复原有职位和薪资水平。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同辞职后的赔偿问题，可以通过以下途径解决：1）与雇主协商，要求支付二倍工资作为赔偿；2）向劳动仲裁机构提出仲裁申请，维护自身权益；3）寻求法律帮助，通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职可获赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，应当向劳动者支付二倍工资作为赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职需要提前一个月吗
无需提前一个月，若单位未签订劳动合同，劳动者可随时提出辞职。劳动者在解除劳动合同时需要遵守一定的条件和程序。快来了解相关知识，保障你的合法权益。
劳动合同期限
人浏览
没有签订劳动合同辞职后可以索赔吗
没有签订劳动合同辞职后能否索赔？本文为您详细解读了相关法律法规，并提供了实用的法律建议。无论您是因为什么原因辞职，都应该了解自己的权益和如何维护它们。
合同解除和终止
人浏览
您好，法律问题详细解答，工作多久
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。被无合同辞退后，应收集证据，证明劳动关系，计算应得赔偿，向单位主张，不成可申请仲裁或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
