怎么样辞职会得到n加一的赔偿
更新时间：2024-09-17 17:48:07人浏览
问题描述：
怎么样辞职会得到n加一的赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162835人 · 响应时间 平均3分钟内
要获得n加一的辞职赔偿，需依据具体情况而定。《劳动合同法》规定，补偿金额按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司存在非法解雇等违法行为，赔偿将加倍。具体赔偿数额需结合合同条款及辞职原因综合判断。
2024-09-17 17:45:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146652人 · 响应时间 平均5分钟内
能否获得辞职赔偿取决于辞职原因。如公司存在违法行为或双方协商解除，可能有补偿机会。解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在处理时，需考虑时间、成本和效果，建议先尝试协商和调解，若无法解决再考虑仲裁或诉讼。
2024-09-17 17:46:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153608人 · 响应时间 平均1分钟内
因个人原因辞职通常无法获得补偿，但若因公司违法行为如欠薪、违规解雇等而辞职，可要求经济赔偿。具体操作包括：一、保留相关证据，如未支付工资记录、公司不当行为证据等；二、尝试与公司协商，提出赔偿要求；三、如协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-09-17 17:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
想要追求N+1赔偿，您可以采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。协商是最快捷的方式，但如果您觉得协商无果或进展缓慢，可以考虑申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作n+1赔偿的步骤包括：第一步，确认辞职原因是否属于非过失性辞退；第二步，根据工作年限计算经济补偿；第三步，如果雇主未提前30日通知，应要求支付代通知金；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿：1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式；2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
