单方解除合同后还有社保吗
更新时间：2024-09-17 17:42:08人浏览
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单方解除合同后还有社保吗
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合同单方解除后，社保缴纳至当月结束，从次月起由个人自行负责。单位应按规定给予经济补偿。如单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求补缴或补偿，否则可能面临社保断缴风险。
2024-09-17 17:40:01
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关于被解除合同后的社保问题，个人可以选择两种方式处理：一是自行续缴社保以确保连续缴纳；二是与单位协商结算社保费用。选择应基于个人情况和意愿，以保障个人社保权益不受损害。
2024-09-17 17:40:24
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合同解除后的社保策略：
1. 找到新工作：转移社保至新单位并办理相关手续。
2. 未就业状态：以个人名义直接向社保机构续交社保。
3. 短期策略：如经济困难，可选择暂停缴纳，但可能影响未来待遇。根据个人实际情况作出选择。
1. 找到新工作：转移社保至新单位并办理相关手续。
2. 未就业状态：以个人名义直接向社保机构续交社保。
3. 短期策略：如经济困难，可选择暂停缴纳，但可能影响未来待遇。根据个人实际情况作出选择。
2024-09-17 17:42:08
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