施工现场工人因自身疾病突发,老板有责任吗?

更新时间:2024-09-17 16:16:08人浏览
问题描述:
施工现场工人因自身疾病突发,老板有责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助146670人 · 响应时间 平均3分钟内
关于施工现场工人因自身疾病突发老板是否有责任的问题,关键在于是否属于工伤。根据《工伤保险条例》,如果工人的突发疾病被认定为工伤,那么老板需要承担相应的责任。建议及时申请工伤认定,保障员工权益,明确企业的法律责任。
2024-09-17 16:15:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102027人 · 响应时间 平均4分钟内
对于在施工现场工作的工人,如果突发疾病,应该根据具体情况判断是否属于工伤,然后决定处理方式。如果是工伤,单位应当按照法律规定承担责任;如果不是工伤,单位可能会考虑给予一定程度的人道主义支持。为了确保工人的权益和明确法律责任,建议寻求专业法律意见,遵循相关法律法规。
2024-09-17 16:03:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174715人 · 响应时间 平均4分钟内
施工现场工人突发疾病时,首要任务是判断该疾病是否属于工伤范畴。如果是工伤,用人单位需依法承担责任;若非工伤引起,单位可以根据实际情况给予适当援助。为确保权益和明确责任,请及时咨询法律专业人士并根据实际情况和法律规定作出相应处理。
2024-09-17 16:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业责任不包括什么
企业责任不包括什么
企业责任不包括国家责任。企业责任包括社会责任,法律责任和经济责任。企业从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司法
人浏览
员工在工地上因病突发倒下,最直接的解决途径是申请工伤认定,以确定是否享有工伤保险待遇。处理方式的选择应遵循相关法律法规,以确保员工的权益得到充分维护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业负责人任命书怎么写
企业负责人任命书怎么写
对于企业都是有着相应的负责人的,这个负责人一般来说都是进行相应的任命的,这个负责人的任命就是需要一份任命书的,但是很多人都不知道这个书怎么写的。下面就让法律快车
法定代表人
人浏览
在工地上开挖掘机时突发急病,一般属于工伤,老板应承担相应责任。根据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内发生的伤害,包括突发疾病,通常视为工伤。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么是用人单位责任
具体什么是用人单位责任
用人单位的责任具体是指工作人员因职务行为造成他人损害的,应当由用人单位承担侵权责任。用人单位的责任适用无过错责任原则,即
损害赔偿
人浏览
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自身突发疾病,工地老板没有赔偿的责任,最多也只是人道主义的补偿。如果突发疾病是由于工作原因所引起的,老板需承担相应的责任,如雇用关系承担人身损害赔偿责任,劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自身突发疾病,工地老板没有赔偿的责任,最多也只是人道主义的补偿。如果突发疾病是由于工作原因所引起的,老板需承担相应的责任,如雇用关系承担人身损害赔偿责任,劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血,视同工伤的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,上述情况,属于自身疾病,不属于工伤
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!方便电话沟通吗?我们详细了解一下你的具体情况!
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述不属于工伤没有
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是自发性疾病的话,是不能算工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询