停职留薪期工资是单位发吗
更新时间：2024-09-17 16:12:10人浏览
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停职留薪期工资是单位发吗
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停职留薪期间的工资是按照员工原有的工资福利待遇来计算的，且由公司每月支付。依据《工伤保险条例》，员工在停职留薪期间还可以获得治疗费用、伙食补助等工伤保险基金的赔偿。为了保障员工的权益，建议及时与公司沟通并处理相关事宜。
2024-09-17 16:10:10
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停职留薪期的工资是根据员工原工资福利来计算的，支付需符合《工伤保险条例》的规定。单位在支付时应当考虑到实际情况，确保支付的及时性和合规性，以保障员工的权益。
2024-09-17 16:10:38
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员工在停职留薪期间，单位应按月发放原工资福利待遇。如因伤情严重需延长停工留薪期，需经过劳动能力鉴定委员会的确认。停工留薪期满后，员工将根据伤残等级享受相应的待遇。若单位拒绝支付，员工有权依法维护自己的权益。
2024-09-17 16:12:10
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