在职不签劳动合同辞职能赔偿吗
更新时间：2024-09-17 16:08:08人浏览
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在职不签劳动合同辞职能赔偿吗
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在职未签订劳动合同，如果被辞退，能否获得赔偿需结合具体情况分析。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。若用人单位无理辞退，劳动者可要求支付赔偿金。
2024-09-17 16:05:50
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针对未签劳动合同被辞退的情况，劳动者可以采取多种解决方式。包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁。具体选择哪种方式需视实际情况而定，如双方关系紧张程度、证据充分性等。
2024-09-17 16:06:14
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对于未签劳动合同在职被辞退的劳动者，若存在劳动关系，可要求支付双倍工资。如遭无理辞退，可要求支付赔偿金。处理过程中需收集证据，并与用人单位协商或选择提起劳动仲裁等途径解决。
2024-09-17 16:08:08
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