公司拖欠工资不给，我已经离职了
更新时间：2024-09-17 16:06:13人浏览
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公司拖欠工资不给，我已经离职了
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针对您公司一直拖欠工资的情况，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，您若选择劳动仲裁，首先需向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，提交相关证据。仲裁委员会会受理并通知公司，随后组织双方进行调解。调解不成，则进行仲裁审理，最终作出仲裁裁决。若对裁决不服，可依据法律规定向法院提起诉讼。整个流程旨在保护劳动者合法权益，确保工资得到及时支付。
2024-09-17 16:03:42
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除了劳动仲裁，您还可选择以下途径快速解决公司拖欠工资问题：1. 向劳动行政部门投诉，依据《劳动争议调解仲裁法》第九条，劳动行政部门将依法处理。2. 若公司拖欠工资数额较大，符合《劳动合同法》第三十条规定的条件，可直接向当地人民法院申请支付令，要求公司支付拖欠的工资。
2024-09-17 16:04:07
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在劳动仲裁申请中，您需要准备的证据材料包括但不限于：1. 劳动合同或工作证明，证明您与公司存在劳动关系；2. 工资条、银行转账记录或公司工资发放记录，证明公司拖欠工资的事实；3. 离职证明或相关通知，证明您已离职但工资未结清；4. 与公司沟通记录，如邮件、短信等，证明您已尝试与公司协商解决问题；5. 其他相关证据，如证人证言等，以支持您的仲裁请求。
2024-09-17 16:06:13
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除了投诉和仲裁，您还可以尝试与用人单位协商，争取友好解决工资拖欠问题。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，如果协商无果，您可以直接向法院提起诉讼来维护
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建议您这边先申请劳动仲裁，不行的话，可以请律师介入。
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离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向
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你好 可以到劳动监察委进行投诉
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离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉
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具体遇到什么问题了 可以收集证据 申请劳动仲裁
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大概涉及多少金额的工资呢
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分为两种情况：1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形，这种情况公司并不违法，员
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公司一直拖欠工资不发的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
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您好，您可以详细说一下您的问题吗，建议您及时与我们沟通，我们会为您提出解决方案
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