工作期间请病假，能不能扣绩效工资
更新时间：2024-09-17 15:24:07人浏览
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工作期间请病假，能不能扣绩效工资
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病假期间是否扣除绩效工资取决于绩效工资的评定依据。如果绩效工资与出勤挂钩，那么请病假时可能会扣除部分绩效工资，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的80%。若绩效工资以业绩为依据，则应按实际业绩支付，不受病假影响。
法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》。
法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》。
2024-09-17 15:21:47
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病假期间绩效工资的发放与绩效的评定方式有关。若评定依据是出勤，可能会根据病假情况相应扣减；若依据是业绩，则按实际业绩支付。处理方式的选择需考虑公司制度、法律规定以及员工的实际情况。
2024-09-17 15:22:08
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关于病假是否扣绩效工资的问题，需视具体情况而定。
1. 若绩效工资与出勤挂钩，扣除后的工资不得低于当地最低工资的80%。
2. 若以业绩为评定标准，病假期间应正常发放绩效工资。
在实际操作中，应遵守相关法律法规和公司制度，确保员工的权益得到保障。
1. 若绩效工资与出勤挂钩，扣除后的工资不得低于当地最低工资的80%。
2. 若以业绩为评定标准，病假期间应正常发放绩效工资。
在实际操作中，应遵守相关法律法规和公司制度，确保员工的权益得到保障。
2024-09-17 15:24:07
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根据单位具体规定
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