我在公司干着活的，公司让我离职，请问有赔偿吗
更新时间：2024-09-17 15:01:30人浏览
问题描述：
我在公司干着活的，公司让我离职，请问有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60853人 · 响应时间 平均4分钟内
关于在公司工作被要求离职是否有赔偿的问题，需视具体情况而定。若公司是因为员工自身能力无法胜任工作岗位等合理原因提出与员工协商解除劳动关系，一般会支付经济补偿金。但如果公司违反法律规定单方面解雇，则应支付相应的赔偿金。具体金额需结合多方面因素综合计算。
2024-09-17 14:57:56
咨询我
已帮助160277人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司辞退的情况，处理方法可以分为两类：一是与公司协商解除劳动关系，这种情况下一般会获得一定的经济补偿；二是如果公司存在违规行为，可以依法维护自己的权益，比如申请劳动仲裁并要求相应的赔偿。具体的处理方式需要根据辞退的具体原因、双方协商的情况以及对自身权益的保护程度来综合考虑。
2024-09-17 14:58:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133836人 · 响应时间 平均4分钟内
关于被公司辞退后是否有赔偿的问题，核心在于了解辞退的具体原因。如果是因为公司的违法行为导致的解雇，那么可以要求双倍赔偿；如果是通过协商解除劳动关系，那么可以获得相应的经济补偿；但如果是因为员工自身的原因被辞退，则可能无法获得赔偿。具体操作时，还需要根据实际情况进行，比如收集相关证据、与公司进行协商或者提起劳动仲裁等。核心在于维护自己的合法权益。
2024-09-17 15:01:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
针对您的情况，建议您首先与公司进行协商，尝试解决困扰您的问题。若协商无果，您可以向劳动部门求助，寻求调解支持。若调解也无法解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁，坚决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿。根据劳动合同法规定，达到法定退休年龄的员工可以自动解除劳动合同，但公司关闭时仍需支付相应赔偿，未及时处理可能影响员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司辞退的，一般要支付经济补偿金或赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要赔偿的，详细沟通你嗯问题
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有什么法律问题咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习期间是可以辞职的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你拿到辞退通知了没有
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司裁员的，一般不需要赔偿，但公司要给劳动者补偿。劳动者在公司每工作满一年，公司需要补偿其一个月的工资；但如果被违法裁员的，可以要求按补偿标准的二倍获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以去申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询