在小饭店提出辞职已一周，老板不让立刻走怎么处理？
更新时间：2024-09-17 14:38:07人浏览
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在小饭店提出辞职已一周，老板不让立刻走怎么处理？
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你已提出辞职并且已经过一周的时间，老板仍不允许你立刻离开。根据《劳动合同法》第三十七条，你有权在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。建议先与老板沟通协商，解释你的权益和离职的合法性，若无法达成一致，可以采取投诉或仲裁的方式处理。
2024-09-17 14:38:03
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处理此类情况，首先尝试与老板协商，解释你的离职意愿和合法性。若协商无果，可以向劳动监察大队投诉。你仍有权在试用期内依法离职，如公司仍不让你走，可考虑申请劳动仲裁。请确保保存所有相关证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
2024-09-17 14:10:08
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你已经提前提出辞职并等待了一周，老板仍然拖延你的离职时间。根据法律规定，你有权依法离职并交接工作。建议保留相关证据，如已提交的辞职信、邮件通知等。如果公司仍然拒绝，你可以考虑投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。希望以上三个答案能够满足您的要求。
2024-09-17 14:38:07
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