干了13年辞职想拿赔偿怎么办
更新时间：2024-09-17 14:02:06人浏览
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干了13年辞职想拿赔偿怎么办
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针对工作13年后辞职并希望获得赔偿的情况，依据《劳动合同法》等相关法律规定，员工根据工作年限有权获得经济补偿。每满一年工作可获得一个月工资的补偿，不满一年则按比例计算。若与单位产生纠纷，可通过协商、调解或仲裁方式解决，如仲裁结果不满意，可进一步选择诉讼。
2024-09-17 13:57:48
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针对辞职后想要获取赔偿的问题，主要可通过两种方式：一是与单位进行协商，在达成一致后获得相应的补偿；二是根据《劳动合同法》等相关法规，通过劳动仲裁或诉讼途径来要求赔偿。选择方法时应考虑实际情况、证据是否充分以及时间成本等因素。
2024-09-17 13:58:05
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在干了13年后选择辞职并希望获得赔偿时，可以采取以下几种方式：1. 根据工作年限获得经济补偿；2. 若被违法辞退，可要求双倍赔偿金；3. 若未签劳动合同，可主张最多十一个月的双倍工资赔偿。为支持赔偿请求，请准备好相关证据，如工资条、工作记录等。
2024-09-17 14:02:06
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