公司无限停职留薪能起诉吗

更新时间:2024-09-17 13:32:05人浏览
问题描述:
公司无限停职留薪能起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若公司未经您同意实施无限停职留薪,这是违法的行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司必须按时足额支付劳动报酬,否则需承担法律责任。遇到此类情况,可以先与公司沟通并保留相关证据,如有必要,可以向劳动行政部门提出投诉。
2024-09-17 13:30:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126339人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司停职留薪的问题,您可以先尝试与用人单位协商。如果协商无果,可以选择申请劳动仲裁或者提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况和证据的充分性来决定,以最大程度地保护自己的合法权益。
2024-09-17 13:30:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助175706人 · 响应时间 平均5分钟内
对于公司实施的停职留薪措施,员工应了解自身权益,并有权拒绝未经同意的停职留薪安排。如已遭遇此情况,员工应收集相关证据,可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,在处理过程中,务必保留证据、咨询专业律师,以确保自身权益不受进一步损害。
2024-09-17 13:32:05
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