工伤赔偿辞职后需什么手续
更新时间：2024-09-17 13:14:04人浏览
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工伤赔偿辞职后需什么手续
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关于工伤赔偿后辞职所需手续，重点在于单位依法赔偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿与离职程序不直接相关，涵盖一次性伤残补助金等。若单位拒绝赔偿，应坚定维护自身权益，通过法律途径确保获得应有赔偿。
2024-09-17 13:11:58
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离职后追求工伤赔偿，通常有两种途径：一是与用人单位协商，达成协议后由单位支付；二是向当地工伤保险机构提出索赔申请，经历工伤认定等流程后由保险基金支付。选择方式与用人单位的态度、工伤认定的复杂性和时间成本等因素密切相关。推荐在与单位沟通顺畅且信任度高的情形下选择协商；反之，为确保权益，建议向保险机构申请赔偿。
2024-09-17 13:12:10
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在因工伤辞职后，你有权请求相应的赔偿。具体步骤包括：1. 与用人单位协商，要求支付包括一次性伤残补助金等在内的赔偿；2. 若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。确保你的权益得到应有的保障。
2024-09-17 13:14:04
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