辞职可以没签合同赔偿吗
更新时间：2024-09-17 13:01:34人浏览
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辞职可以没签合同赔偿吗
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未签合同辞职，你有权要求赔偿。如果单位自用工超过一个月但未签劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付两倍工资。为了保障自己的权益，建议及时采取行动。
2024-09-17 12:58:04
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未签劳动合同的情况下，你可以要求单位支付两倍工资，并考虑向劳动仲裁机构寻求仲裁。在做出选择时，请务必考虑证据的充分性以及时间成本等因素。如果仲裁未能解决问题，还可以向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-17 12:58:07
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未签劳动合同而辞职，你有权要求单位支付两倍工资作为赔偿。如果单位拒绝支付，可以收集相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁。操作时，请注意保留工资条、工作记录等证据以证明劳动关系的存在。如果仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-17 13:01:34
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