不听安排单位辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-17 12:54:06人浏览
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不听安排单位辞职有赔偿吗
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针对因不服从单位安排而辞职，劳动者有可能获得补偿。具体情况需视用人单位是否违法解雇而定。若单位调整岗位迫使劳动者离职，劳动者在拒绝后遭解雇，可认定为违法解除，劳动者有权申请劳动仲裁并要求支付赔偿金。
2024-09-17 12:51:40
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对于因不服从工作安排而被解雇的情况，劳动者可以选择申请劳动仲裁或协商解决的途径。选择方式应依据具体情况，如有充足证据证明公司行为违法，推荐选择劳动仲裁；若希望快速解决问题并对公司行为表示理解，则可选择协商解决。
2024-09-17 12:52:08
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针对因拒绝服从工作安排而被解雇的情况，补偿情况需视具体情况而定。如公司行为构成违法解雇，劳动者可依法申请劳动仲裁并请求支付赔偿金，同时需准备相关证据。公司合法解除劳动关系时，也会依据劳动者的工作年限和月工资计算经济补偿。
2024-09-17 12:54:06
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