不给医保解除合同违法
更新时间：2024-09-17 11:42:08人浏览
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不给医保解除合同违法
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解除合同后立即停止医保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，需出具证明并在十五日内办理社保转移手续，这意味着医保不会立即停缴。若违法停缴，劳动者可能面临医疗保障缺失，用人单位则可能承担法律责任。
2024-09-17 11:40:17
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不给医保解除合同违法。处理方式包括：1.与用人单位协商，要求恢复医保缴纳；2.向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3.如协商和投诉无果，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，保留相关证据至关重要。
2024-09-17 11:40:27
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遇到此类问题，劳动者可以选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。选择不同方式时，应考虑效率、成本和证据的充分性。协商和解通常最快捷，仲裁和诉讼则提供更正式的法律保护。
2024-09-17 11:42:08
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