如果派遣工人和中介没有签劳动合同，能索赔吗？
更新时间：2024-09-17 10:38:08人浏览
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您好，如果派遣工人和中介没有签劳动合同，能索赔吗？
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劳动者未签署劳动合同，可根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定申请劳动仲裁并要求赔偿。若用工单位超过一个月但未签订书面劳动合同满一年，应支付二倍工资。为保障自身权益，建议及时采取行动，避免用人单位面临更大的法律风险和经济损失。
2024-09-17 10:38:00
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未签劳动合同而需索赔时，应提供能证明劳动关系的材料，如工资条等。与单位协商是首选方式，如协商无果，可转向劳动仲裁机构寻求仲裁，如仍不满意，可进一步向法院提起诉讼。
2024-09-17 10:08:41
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针对未签劳动合同情况，劳动者可要求赔偿。具体步骤包括：收集与用人单位存在劳动关系的证据，计算应得的双倍工资差额，并向企业提出赔偿要求。若协商不成或企业拒绝支付，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
2024-09-17 10:38:08
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