我工作没满三个月要离职，这符合法律吗？
更新时间：2024-09-17 10:36:12人浏览
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我工作没满三个月要离职，公司根据合同要扣我30%的工资，这符合法律吗？
3位律师解答
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公司扣你30%的工资不符合法律规定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有解除劳动合同的权利，同时雇主需要支付全部的薪资报酬。扣除工资是一种违法行为，会导致你的收入减少并影响日常生活。并且，公司可能会因此面临法律纠纷和罚款。
2024-09-17 10:35:54
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针对这种情况，你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，并对仲裁结果不满意时，可以选择向法院提起诉讼。通过法律途径解决纠纷是比较常见的处理方式。
2024-09-17 10:05:26
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公司扣除你30%的工资是不合法的行为。在处理这个问题时，你需要收集相关证据，如劳务合同和工资单等。接着，你可以与公司的人事或财务部门进行沟通并提出异议。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁机构提交仲裁申请。最后，如果你对仲裁结果不满意，可以依法向法院提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-17 10:36:12
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