跟随学校实习15天后离职无工资如何处理？
更新时间：2024-09-17 09:28:08人浏览
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跟随学校实习15天后离职无工资如何处理？
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您好，如果您在实习期内正常工作了15天但未获得工资，您应该得到相应的劳动报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位必须按时足额支付工资。如果沟通无果，您可以向劳动行政部门反映情况，他们会介入调查并责令用人单位支付您的工资。若对方仍不支付，您还有权要求加付赔偿金。请及时采取行动，维护自己的权益。
2024-09-17 09:27:50
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实习期间遇到无工资问题，您可以先尝试与用人单位沟通。如果沟通无果，建议您通过法律途径解决，可以选择向劳动行政部门举报或者寻求律师的帮助。在此过程中，请您保留所有相关证据，以便维权时使用。通过法律手段，您可以更好地确保自己的合法权益得到保护。
2024-09-17 09:21:25
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实习15天后离职未获得工资的情况下，您应当首先与用人单位明确沟通，了解具体情况并保留相关证据。如果无法解决，您可以向当地劳动行政部门提出投诉，提交证据材料并要求介入处理。若处理结果仍不满意，您可以考虑通过法律途径提起诉讼。请确保在整个过程中保留好所有证据，以便维权时使用，维护自己的合法权益。
2024-09-17 09:28:08
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