公司没有交五险一金但是给了补贴这种违法吗?
更新时间：2024-09-17 09:18:07人浏览
问题描述：
公司没有交五险一金但是给了补贴这种违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未按规定为员工缴纳五险一金是违法的。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须为员工办理社保。未交五险一金将违反法律规定，面临法律处罚。员工应积极维护自身权益，如选择向劳动局举报或寻求律师的法律援助。
2024-09-17 09:16:03
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公司不交五险一金的行为属于违法行为。《劳动法》等相关法律明确规定，企业应为员工缴纳五险一金。如遇到此类情况，员工应尽快向劳动监察部门反映或咨询律师，寻求合法途径维权。员工应关注自身权益，及时采取行动。
2024-09-17 09:16:07
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公司未缴纳员工五险一金是违法行为。根据相关法律法规，企业应为员工缴纳五险一金。针对此类情况，建议员工搜集相关证据并举报至劳动局。同时，也可以寻求律师的专业意见，通过法律途径维权。企业应遵守法律法规，保障员工的合法权益。
2024-09-17 09:18:07
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