劳动仲裁要离职吗
更新时间：2024-09-17 06:14:05人浏览
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劳动仲裁要离职吗
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针对是否需要离职才能进行劳动仲裁的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，离职是劳动仲裁的受理范围之一。因此，您可以根据具体情况，在需要解决离职相关的劳动争议，如经济补偿等问题时，提起劳动仲裁。
2024-09-17 06:12:05
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劳动仲裁并不一定要先离职。在您提前通知且符合法定期限的前提下，可以直接离职并通过劳动仲裁来维护自身权益。如果单位有异议，您可以选择劳动仲裁作为解决争议的方式。
2024-09-17 06:12:10
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对于劳动仲裁与离职的关系，您可以根据个人情况选择离职或申请劳动仲裁。具体步骤为：首先，提前30日（试用期内3日）向单位发出书面辞职通知；其次，到期后办理离职手续；若单位拒绝配合，则收集证据向劳动部门申请劳动仲裁；最后，根据仲裁结果采取相应的进一步行动。
2024-09-17 06:14:05
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