本人提出辞职有赔偿么
更新时间：2024-09-17 00:28:05人浏览
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本人提出辞职有赔偿么
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你是否获得赔偿主要取决于你的辞职原因。如果是主动辞职，通常是没有赔偿的。但如果雇主存在违法行为，如未提供必要的劳动保护、未及时支付工资或不缴纳社保等，你有权解除劳动合同并可能获得相应的补偿。请确保你了解所有相关的权益保障。
2024-09-17 00:26:02
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主动辞职一般是没有赔偿的，但如果雇主有违法行为，如违反劳动法规定，你是可以要求补偿的。在这种情况下，建议你首先与雇主进行协商，如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自己的合法权益。
2024-09-17 00:26:09
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关于辞职是否有赔偿，这主要取决于具体情况。一般而言，主动辞职是没有赔偿的。但是，如果雇主存在违约或违法行为，例如未提供劳动保护、未支付工资或存在强迫劳动等，你有权解除劳动合同并可能获得补偿。如遇到纠纷，可寻求法律途径，向劳动仲裁机构或法院申请维权。
2024-09-17 00:28:05
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辞职时被踢出局，常见的处理方式有：1.与用人单位协商，要求合理经济补偿；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.寻求法律援助，提起诉讼。选择处理方式时，应
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员工辞职后是否有赔偿，主要取决于辞职的原因。如果公司存在违法行为或者双方通过协商解除合同，那么可能会有相应的补偿。处理此类问题的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
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通常情况下，员工自动辞职是没有赔偿的。但如果公司存在违法行为，您可以要求经济补偿。您可以考虑通过以下方式处理：首先，尝试与公司进行协商解决；其次，如果协商无果，
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如果您主动辞职，通常情况下是不会有赔偿的。但是，如果单位存在违法行为，例如未按照劳动合同履行义务，您可以要求相应的补偿。在处理此类问题时，建议您首先与单位进行协
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自己主动辞职在一般情况下是不能要求公司赔偿的，但在公司存在违法行为，例如未按时支付工资或未提供必要的工作条件等情况下，可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除
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针对提出辞职而未实际离职的情况下是否有赔偿，应根据具体情况分析。按照《劳动合同法》的规定，如果用人单位没有合法理由解雇员工，应该支付赔偿金。但如果是因为员工自身
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