老板扣了工资，员工应该如何反应？
更新时间：2024-09-16 23:02:10人浏览
问题描述：
你好，对于做错事的员工，老板扣了工资，员工应该如何反应？
3位律师解答
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针对老板因员工做错事而扣工资的情况，员工应依法反应。根据《劳动争议仲裁调解法》，员工可以向调解组织申请调解，若调解不成，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有必要，可向法院提起诉讼。确保及时维护自身权益，避免权益受损。
2024-09-16 23:01:49
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员工面对工资被不合法扣除的情况，可采取与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或诉讼等反应方式。选择方式时，应根据问题的严重性和自身需求进行权衡。轻微问题可优先尝试协商；若公司不配合或问题严重，建议及时采取法律途径，确保权益得到保障。
2024-09-16 22:51:57
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当老板以员工做错事为由扣工资时，员工首先应与公司沟通，明确原因并尝试寻求解决方案。若协商无果，可以向劳动行政部门提出投诉，并提供相关证据。为进一步维护自身权益，还可选择申请调解或仲裁。最后，如果仍不满意，可以依法提起诉讼。不同情况下处理方式可能不同，但都应遵循法律程序来保障自身权益。
2024-09-16 23:02:10
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