甲方有权根据生产经营需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工资。消极疏忽或在新岗位工作

更新时间：2024-09-16 22:12:09人浏览

问题描述：

甲方有权根据生产经营需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工资。乙方应无条件服从。如果乙方拒绝服从、消极疏忽或在新岗位工作，甲方有权遵守2014年第001号

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如果甲方未经乙方同意强制调动岗位，乙方可以根据《劳动保障监察条例》第九条，认为甲方的行为侵犯了其劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉举报。乙方应收集相关证据，如调动通知、劳动合同等，以支持其投诉。

2024-09-16 22:11:57

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