前公司社保欠费未处理，新公司能继续为我缴社保吗？
更新时间：2024-09-16 21:14:06人浏览
问题描述：
前公司社保欠费未处理，新公司能继续为我缴社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172363人 · 响应时间 平均4分钟内
关于前公司社保欠费问题，您在新公司是可以继续缴纳社会保险的。新公司在办理您的社保时，会根据《中华人民共和国社会保险个人权益记录管理办法》进行查询，如果存在欠费情况，新公司将会要求您进行补缴。请您注意及时处理，以免影响您的社保记录和权益。
2024-09-16 21:14:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170090人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您前公司的社保有欠费未处理，到了新公司后，建议您与新公司人事部门沟通，详细了解欠费情况并协商解决方案。同时，您可以向当地社保部门咨询个人补缴的相关政策，了解具体的补缴流程和注意事项。这样可以更好地保障您的社保权益。
2024-09-16 21:02:49
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助51828人 · 响应时间 平均1分钟内
在加入新公司后，关于前公司的社保欠费问题，新公司是会进行相关的查询。如果存在欠费，您需要及时进行补缴。具体操作流程包括：与新公司人事沟通了解欠费情况，准备相关的社保缴纳记录等材料，根据新公司的要求配合完成补缴手续。最后，请确保补缴成功，以保障您的个人社保权益不受影响。
2024-09-16 21:14:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
你好，可以去社保中心投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
一、社保什么时候可以领1、社保缴满15年可以领。社保必须累计缴满15年，才领养老金的资格。其中，又要分为单位缴纳和个人缴纳两种方式。具体是：（1）对于单位缴纳来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 建议尽快缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：您好，单位不缴纳社保，属于单位有过错，可以随时离职，要求单位补缴社保，支付经济补偿。建议先向公司递交辞职通知书，写明是因为单位没有缴纳社保，留存证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保公司有责任补齐。看你离职原因，可以获得经济补偿金等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
