已经办理了离职手续，或者没有工资，这样合法吗？
更新时间：2024-09-16 20:56:07人浏览
问题描述：
我家有事，已经办理了离职手续，公司规定离职15天后才能离职，或者没有工资，这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您已办理离职手续但公司规定需等待15天才能正式离职，否则没有工资的情况，该规定是否合法需结合公司合同和当地劳动法规来判断。一般来说，公司不能无故扣减工资，需遵守劳动法规。您可以向劳动监察部门咨询，了解详细情况并保障自己的权益不受损害。
2024-09-16 20:55:40
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关于离职等待期及工资支付问题，您可以向劳动监察部门反映情况，或选择申请劳动仲裁。具体选择方式应根据实际情况综合考虑，如了解公司规定、查看劳动合同、收集相关证据等。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》进行调查处理，维护您的合法权益。
2024-09-16 20:17:49
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针对公司规定的离职等待期及工资支付问题，如果公司不按照约定支付工资，您可以向劳动监察部门投诉并提供证据。若需要仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁结果。您还可以考虑寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。同时，务必注意保留好相关证据，以便维权时使用。
2024-09-16 20:56:07
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