遇到公司乱扣工资，有哪些法律途径可以投诉？
更新时间：2024-09-16 19:30:44人浏览
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遇到公司乱扣工资，有哪些法律途径可以投诉？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司乱扣工资的情况，首先确保留有工资条和劳动合同等证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权向劳动局或劳动仲裁委投诉。若公司拖欠或未足额支付工资，您有权申请支付令。为了保障自身权益，建议及时采取行动。
2024-09-16 19:30:33
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遇到公司乱扣工资，处理方法包括向劳动局投诉、向劳动仲裁委申请仲裁以及通过律师提起诉讼。具体选择哪种方式，需考虑欠薪数额和证据的充分性。若欠薪数额较小且证据确凿，优先向劳动局投诉；若数额较大或证据不足，建议寻求律师的专业帮助。
2024-09-16 18:48:58
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针对公司乱扣工资的问题，核心关键词是投诉途径和法律手段。在保留工资条、劳动合同等证据的前提下，您可以选择向劳动局投诉。如果欠薪较多或有争议，可以向劳动仲裁委申请仲裁。若仲裁无果，或者需要更专业的法律指导，不妨寻求律师的专业意见和协助进行法律诉讼。在此过程中，记录沟通情况以备后续使用至关重要。
2024-09-16 19:30:44
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