入职用人单位20多天上班受伤怎么办
更新时间：2024-09-16 18:32:05人浏览
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入职用人单位20多天上班受伤怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刚入职20多天发生工作伤害，首先需要确认与用人单位的劳动关系。可以寻求法律援助或向劳动仲裁机构提出申请，以便确定自己的权益。根据《工伤保险条例》，单位未在规定时间内申请的，受伤员工或其家属可直接向社保行政部门提出工伤认定申请。
2024-09-16 18:30:31
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针对未签订合同的工伤情况，可通过申请劳动仲裁确认劳动关系后进行工伤认定，或者寻求法律援助。在选择处理方式时，请考虑证据的充分性以及时效性，以确保能够及时保障自己的权益。
2024-09-16 18:30:46
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入职仅20多天就受伤且没有劳动合同，首先要做的是收集与用人单位存在劳动关系的证据。然后，向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。一旦确认，即可向社保行政部门提交工伤认定申请，以保障自己的合法权益。
2024-09-16 18:32:05
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你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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