奶茶店上班没签合同，被辞退后怎样申请赔偿？
更新时间：2024-09-16 17:30:45人浏览
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奶茶店上班没签合同，被辞退后怎样申请赔偿？
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未签合同被辞退，可要求双倍工资及补偿。根据《劳动合同法》规定，劳动者未签合同被解雇时，有权要求双倍工资作为赔偿，同时根据工作年限获得相应的补偿金。务必及时处理以保护自身权益。
2024-09-16 17:30:38
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未签合同遭解雇，应寻求双倍工资及补偿金。可以通过与雇主协商的方式解决争议，协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应了解自己的权益，积极争取赔偿。
2024-09-16 17:22:24
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未签劳动合同被辞退，可申请赔偿流程如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，与雇主协商赔偿事宜；若协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助；进一步，申请劳动仲裁并要求赔偿；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-09-16 17:30:45
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