不签劳动合同多久不能起诉了
更新时间：2024-09-16 16:54:06人浏览
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不签劳动合同多久不能起诉了
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针对未签劳动合同起诉的时效性，劳动者自知道或应知权利受到损害之日起，拥有三年的诉讼时效。但请注意，若超过二十年，法院可能不再予以保护。因此，劳动者应当尽早主张自己的权益，确保在法律的保护范围内进行。
2024-09-16 16:51:45
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对于超过一个月还未签订劳动合同时，劳动者可以采取多种途径解决。包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。如仍需法律帮助，可以选择提起诉讼。具体的选择应结合个人情况和实际需要，综合考虑时间、成本和效果来做出决策。
2024-09-16 16:52:05
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关于劳动合同相关的法律诉讼，一般裁决结果出来后会有十五日内的起诉期限。如果在这十五日内未提起上诉的，裁决将正式生效。面对复杂的案情，建议劳动者咨询专业律师以确保自己的权益得到最大程度的保障。
2024-09-16 16:54:06
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