工伤过了2年怎么办
更新时间：2024-09-16 16:12:07人浏览
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工伤过了2年怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对工伤过了两年这一情况，您仍然可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。根据《工伤保险条例》，职工发生工伤后，单位应及时申请工伤认定，若单位未做到，职工可自行在一年内申请。虽然时间已过两年，但寻求专业法律意见仍有助于保障您的权益。
2024-09-16 16:10:25
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对于工作受伤超过两年的情况，常见的处理方式包括与公司协商达成赔偿协议和通过民事诉讼途径寻求赔偿。选择最佳方式时，请考虑证据的充分性、预期的赔偿金额以及时间成本。若证据充足并希望快速解决，推荐协商；若期望全面赔偿，可考虑诉讼。
2024-09-16 16:10:30
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针对工作受伤超过两年的情况，处理方式因具体情况而异：
1. 如果公司承认工伤并同意赔偿，可协商达成赔偿协议；
2. 若公司不认可或拒绝赔偿，应收集证据如医疗记录和证人证言，考虑通过民事诉讼途径；
3. 若符合职业病认定条件且伤情严重，可尝试申请职业病鉴定以获得相应赔偿；
4. 在整个过程中，强烈建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
1. 如果公司承认工伤并同意赔偿，可协商达成赔偿协议；
2. 若公司不认可或拒绝赔偿，应收集证据如医疗记录和证人证言，考虑通过民事诉讼途径；
3. 若符合职业病认定条件且伤情严重，可尝试申请职业病鉴定以获得相应赔偿；
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2024-09-16 16:12:07
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工伤超过一年，如果职工一方没有正当理由的，不能再申请工伤认定，但可以依法主张人身损害赔偿；如果有正当理由，可以申请延长申报时限，依法向劳动保障行政部门申报工伤。
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