伤残等级的赔偿按工资的月份，这工资包含奖金吗？
更新时间：2024-09-16 14:30:45人浏览
问题描述：
你好！伤残等级的赔偿按工资的月份，这工资包含奖金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64723人 · 响应时间 平均1分钟内
伤残等级赔偿的工资包含奖金。根据《工伤保险条例》，赔偿按原工资标准支付，奖金属于工资的一部分。若不及时处理，可能影响赔偿金的准确计算和支付。
2024-09-16 14:27:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91914人 · 响应时间 平均3分钟内
是的，包含奖金。具体操作：1.确认伤残等级；2.核算工资总额，包括基本工资、奖金等；3.根据伤残等级和工资总额计算赔偿金；4.确保及时申请和处理，以保障权益。
2024-09-16 14:28:06
咨询我
已帮助75453人 · 响应时间 平均2分钟内
伤残等级赔偿时，工资计算通常包括基本工资和奖金等。选择处理方式时，应咨询专业律师，确保赔偿计算准确无误，并符合法律法规要求。
2024-09-16 14:30:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中基本工资定义是怎样的
基本工资的定义：单位根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准来发放的基本劳动报酬；是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的
劳动法
人浏览
如果奖金是固定的，应该为工资的一部分，如果是奖金根据业绩来发放的话，是不能计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级的赔偿包括：一次性伤残补助金（为7个月的本人工资）；劳动者治疗工伤的医疗费和康复费；劳动能力鉴定费；以及劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间也是有绩效工资和奖金的。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不，而工资福利待遇包括绩效工资和奖金等组成部分，因此单位仍然需要按月向劳动者进行支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，想请问一下您在公司工作了多久呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么方面的赔偿，如果是双倍工资的话，需要查看证据，一般由单位举证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询