公司未给我交社会保险，退休时能否向公司提出赔偿要求？
更新时间：2024-09-16 14:10:48人浏览
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公司未给我交社会保险，我自己补交的，退休时能否向公司提出赔偿要求？
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可以针对公司未交社会保险的情况提出赔偿要求。在退休后，您有权要求公司补交社会保险，并且可能获得相应的经济补偿。根据法律规定，如公司拒绝履行其责任，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的权益并争取补偿。请注意，仲裁时效为退休后的一年内。
2024-09-16 14:10:20
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对于您在退休后因公司未缴纳社保而寻求赔偿的问题，通常可以采取以下两种解决方式：首先，尝试与公司进行协商，要求公司补缴社保或给予合理的经济补偿；如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维权，向劳动仲裁机构或法院申请要求公司承担相应的法律责任。选择何种方式取决于公司的态度和您的个人实际情况。
2024-09-16 13:48:46
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关于未交社保的职工退休补偿问题需按情况处理：如果职工仍在公司就职，应要求公司补缴社保以确保退休后的待遇；若职工已离职，可依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，金额按工作年限计算；如果公司拒绝支付或补缴，职工可通过劳动仲裁机构或法院提起诉讼来维护自己的权益。以上三个答案重新表述了用户咨询的核心问题，保持了核心关键词的一致性，同时符合您的其他要求。
2024-09-16 14:10:48
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针对公司未缴纳社会保险的情况，您有权要求公司给予赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，企业应当为员工缴纳社保。您可以向劳动和社保部门投诉，要求公司补偿应缴未缴
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您有权利要求赔偿。由于公司未为您购买社保，您退休后有权要求公司补交社保并可能获得相应的经济补偿。根据相关法律规定，您可以在退休后一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁，
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您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
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一、公司未买社保可以要求经济补偿吗1、企业不交社会保险能要求经济补偿。企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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不可以的，以未足额缴纳社保为由被迫辞职要求经济补偿的，最高院不予支持。
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你好，可以要求支付经济补偿的
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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