工伤没好，单位解除劳动合同，有哪些赔偿？
更新时间：2024-09-16 13:10:21人浏览
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工伤没好，单位解除劳动合同，有哪些赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在工伤期间遭遇单位解除劳动合同，有权要求相应的赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿金应为经济补偿标准的两倍。单位若违法解除劳动合同，员工应积极维权，避免失业和经济困境，同时单位可能面临法律风险和声誉损失。
2024-09-16 13:07:49
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员工在工伤后遭遇解雇，应了解自己的权益并选择相应的维权方式。在考虑是否继续履行合同时，需结合工伤的严重性和个人就业前景及单位的实际状况。无论选择何种方式，都应确保自己的合法权益得到保障。
2024-09-16 13:08:05
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对于工伤后遭遇单位解除劳动关系的情况，员工可以主张恢复工作或者要求按照法律规定给予赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，赔偿金应为经济补偿标准的两倍。员工应当收集相关证据，如工伤鉴定报告、解约通知等，并通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-16 13:10:21
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