辞职了，工资老说给，但老是拖欠怎么办？
更新时间：2024-09-16 12:32:05人浏览
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辞职了，工资老说给，但老是拖欠怎么办？
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关于离职后工资被拖欠的问题，您可以通过协商、举报、仲裁或申请支付令等方式进行维权。根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法规，用人单位有义务按时支付工资。面对拖欠，建议您依法维权，以保障自身权益并促使用人单位遵守法律。
2024-09-16 12:30:22
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针对工资被拖欠的情况，您可以选择协商、向劳动部门举报、仲裁或申请支付令等途径来解决问题。在选择途径时，您可以考虑效率、成本以及证据的充分性。协商是一种快速但效果不确定的方式；举报可以依靠行政力量介入；仲裁是一种较为正式的方式，需要一定的时间和证据支持；支付令适用于证据确凿且急需工资的情况。
2024-09-16 12:30:49
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针对辞职后工资被拖欠的问题，您可以采取多种途径进行维权。首先，您可以与用人单位直接协商，寻求快速解决；其次，您可以向劳动保障部门举报，让相关部门介入调查；如果需要更正式的方式，您可以考虑仲裁，通过法律程序解决纠纷；最后，如果有充分的证据，您还可以向法院申请支付令，强制用人单位支付工资。
希望这三个答案能够满足您的要求。
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2024-09-16 12:32:05
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